Zur Verstärkungen unseres Teams am Standort Klagenfurt suchen wir Vollzeit einen Mitarbeiter für den Bereich Leitung Rechnungswesen/Controlling (all genders)

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau; gute Pflanzenkenntnisse sowie Pflanzenschutzkenntnisse; handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten; Führerschein B & BE sind Voraussetzung; selbständiges und organisiertes Arbeiten; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit; Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: Führerschein B Voraussetzung; Deutschkenntnis B1; Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung – bevorzugt im Bereich Reinigung; Berufserfahrung im Bereich Reinigung; gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; schwindelfrei und Erfahrung mit Hubsteiger erwünscht; Führerschein B; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe; Flexibilität – Bereitschaft zu Arbeitsleistungen an Randzeiten (früh morgens, später Nachmittag, … ), keine Nachtarbeit

Anforderungen: Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung im Textilbereich, z.B. Lehrabschluss, Fachschule, usw.; Mehrjährige Erfahrung als Näher/in bzw. Schneider/in in der Bearbeitung unterschiedlicher Textilien; Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Handwerkliches Geschick und Flexibilität; Gute Koordinationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit; Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsaufgabe‍

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich; Berufserfahrung in der Blechbearbeitung (von Vorteil); handwerkliches Geschick; Lesen von Zeichnungen und Stücklisten; Deutschkenntnis B1; Staplerführerschein (von Vorteil); selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Tischler oder in einem artverwandten Beruf; mehrjährige Berufspraxis bzw. Bereitschaft zur Aneignung entsprechender Fachkenntnisse; Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit; keine Hebeeinschränkung; Teamfähigkeit; Führerschein B

Anforderungen: Erwerbsminderung von mindestens 30%; Keine Bewegungseinschränkungen, Arbeit im Stehen ist erforderlich; Handwerkliches Geschick und Feinmotorik; Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit‍

Anforderungen: Abgeschlossene Tischlerlehre; Keine Hebeeinschränkung; Erfahrung mit Plattensägen, idealerweise HPO (Schelling); Führerschein B sowie Staplerführerschein; Teamfähigkeit und Belastbarkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf; Ausbildung zum CNC-Techniker; Einschlägige Berufserfahrung; Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (NC Hops von Vorteil); Bereitschaft zur fallweisen Schichtarbeit‍

Anforderungen: Mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Keine gravierende Hebeeinschränkung; Handwerkliches Geschick; Teamfähigkeit; Führerschein B erforderlich

Anforderungen: mind. 30 % Minderung der Erwerbsfähigkeit; Keine Hebeeinschränkung; Praxis in der Reinigung; gute Deutschkenntnisse; Zuverlässigkeit; Kunden-Orientierung; einwandfreier Leumund; gepflegtes Erscheinungsbild; Führerschein B von Vorteil

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (berufsbildende mittlere oder höhere Schule, etc.); Mehrjährige Erfahrung im Einkauf (Holzbereich von Vorteil); Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme); Hohe Kommunikationsfreude sowie Verhandlungsgeschick; Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Grundberuf, idealerweise im Metallbereich bzw. alternativ im Tischlereibereich; Praxis im Werkzeugbau oder in einem vergleichbaren handwerklichen Bereich; Körperliche (keine Einschränkung im Bewegungsapparat) und psychische Belastbarkeit; Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen; Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie technisches Verständnis; Selbstständige Arbeitsweise; CAD- bzw. Maschinenprogrammierkenntnisse vorteilhaft; Teamfähigkeit;

Anforderungen: Mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit; Keine Hebe- sowie motorische Einschränkung; Führerschein B erforderlich; Teamfähigkeit;

Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bau-/Baunebengewerbe (HTL, FH, Lehre mit Matura) mit mehrjähriger Berufserfahrung; Kaufmännisches Verständnis und Handeln; Erfahrung im Vertrieb und in der Kostenkalkulation; Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung; Selbständiges, genaues und strukturiertes Handeln sowie Lösungsorientierung; IT-Kenntnisse (MS-Office sowie ERP-Systeme); Führerschein B‍

Anforderungen: Mind. 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Zeitliche Flexibilität aufgrund Wechseldienst erforderlich; Praxis in der Reinigung; Gute Deutschkenntnisse; Zuverlässigkeit; Freundliches Auftreten und Kundenorientierung; Einwandfreier Leumund; Gepflegtes Erscheinungsbild Führerschein B und eigener PKW

Anforderungen: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; FS B von Vorteil; Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst; Arbeitszeitbeginn um 06.00 Uhr

Anforderungen: Erfahrung in einer Stickerei oder anderen Textilveredelung von Vorteil – aber nicht Voraussetzung; Genauigkeit und Präzision; Grundkenntnisse im Nähen erforderlich; selbstständiges Arbeiten; gute Deutschkenntnisse;

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Grünraumpflege, Landschaftsbau oder vergleichbar; Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil; Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem integrativen Umfeld; Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Körperliche Belastbarkeit und praktisches Arbeiten im Freien; Führerschein B erforderlich;

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigungstechnik oder vergleichbar; Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Meisterausbildung); Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil; Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem integrativen Umfeld; Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Führerschein B erforderlich;

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung; Freude am Telefonieren und Organisieren; Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office); Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität; Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise; Englisch Kenntnisse von Vorteil (einfache Kommunikation);

Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HTL); Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik oder Gebäudetechnik wünschenswert; Handwerkliches und Technisches Geschick und keine Scheu davor, die Ärmel hochzukrempeln; Teamfähig, strukturiert und lösungsorientiert in der täglichen Arbeit; Prozessverständnis und sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Bilanzbuchhalterprüfung vorhanden oder in Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung; Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB; Gute Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht; Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung; Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke; Empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und bereichsübergreifendem Denken;

Anforderungen: Erfahrung im Offset oder der Buchbinderei wünschenswert; Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick; Körperliche Belastbarkeit (Heben, stehende Tätigkeit);Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ‍

Anforderungen: Ausbildung / Erfahrung in der Grünraumpflege vorteilhaft; FS B von Vorteil; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Sinn für Sauberkeit und Hygiene; Engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; Körperliche Belastbarkeit

Wer wir sind: Die GWS ist ein bedeutender Arbeitgeber für Menschen mit Beeinträchtigung im Bundesland Salzburg. Als größter Integrativer Betrieb Österreichs beschäftigen wir an drei Standorten rund 520 Mitarbeiter*innen. Bei uns steht der Mensch mit seinen Potentialen und Fähigkeiten im Vordergrund. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, stehen für Chancengleichheit und begegnen uns auf Augenhöhe.‍; Dein Zivildienst in der GWS: Du willst einen spannenden Zivildienst ableisten und geregelte Arbeitszeiten? Du willst deine Persönlichkeit im größten Integrativen Betreib Österreichs einbringen und selbst dabei was lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Möglichkeiten variieren von Küchen-, Lager,- und IT –Tätigkeiten administrative Mitarbeit Hilfsdiensten beim Behindertentransport Hilfsdiensten bei Warenlieferungen Nütze unser Online-Formular auf www.gws.at oder sende uns deine Unterlagen per Mail an personal@gws.at. Wir freuen uns auf deine Anfrage!‍; Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit am Arbeitsplatz Hauseigene Verpflegung Gute Infrastruktur Stärkendes Umfeld

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK); mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung; sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); hohe Genauigkeit, analytisches Denken und Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik; Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Elektronik; Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften; Gute didaktische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke; Engagement, Geduld und Teamfähigkeit

Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil; gute Kenntnisse in der Bedienung von Abkantpressen; Genauigkeit; selbständiges verantwortungsvolles Handeln sowie schnelles Auffassungsvermögen; Flexibilität

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich; mehrjährige Berufserfahrung als Schlosser / Schweißer; körperliche Belastbarkeit

Anforderung: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Berufserfahrung im Lagerwesen von Vorteil; ERP-Kenntnisse (EDV-Warenwirtschaftssysteme); lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher; Kundenorientierung; Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie; gute Deutschkenntnisse; gute Arbeitseinstellung und Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung; Kommunikationsfähigkeit, Lernfähigkeit und Pünktlichkeit; Freundlichkeit, Höflichkeit und gepflegtes äußerliches Erscheinungsbild; Bereitschaft zum Wochenenddienst

Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation; idealerweise haben Sie die Ausbilderprüfung bereits erfolgreich absolviert; Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus; Sie sind flexibel einsetzbar und zeigen Bereitschaft zu Wochenend- und Wechseldiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab

Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation; idealerweise haben Sie die Ausbilderprüfung bereits erfolgreich absolviert; Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus; Sie sind flexibel einsetzbar und zeigen Bereitschaft zu Wochenend-und Wechseldiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Team; Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen; Verlässlichkeit, eine genaue Arbeitsweise und Interesse daran, Neues zu lernen; Freundlichkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild; Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und idealerweise erste praktische Erfahrungen als Koch/Köchin. Begeisterung für regionale und gesunde Küche sowie Kreativität bei der Menügestaltung. Interesse daran, sich in den Bereich sozialökonomischer Projekte einzuarbeiten. Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen. Sensibler und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und transkulturellen Themen. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an unterschiedlichen Veranstaltungsorten auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten (z. B. für Veranstaltungen).‍

Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene LAP als Maler:in, Bodenleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Raumausstattung. Alternativ bringen Sie einschlägige und umfangreiche Branchenerfahrung mit; Mit Ihrer Praxiserfahrung bringen Sie wertvolles Wissen ins Team ein und unterstützen Kolleg:innen mit Ihrer Expertise; Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, zuverlässig und mit hohem Qualitätsbewusstsein. Neue Aufgaben sehen Sie als Chance und gehen neugierig sowie offen an Herausforderungen heran; Die Arbeit in einem inklusiven Team bereitet Ihnen Freude und Sie tragen gerne zu einem wertschätzenden Miteinander bei; Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen eine flexible Mobilität zwischen verschiedenen Einsatzorten; Sie verfügen über sehr gute körperliche Mobilität und Fitness sowie mentale Belastbarkeit und Stressresistenz, um komplexe Projektaufträge sicher zu bewältigen und souverän mit Kund:innen umzugehen; Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) runden Ihr Profil ab.

Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität) oder mehrjährige Praxiserfahrung im 2nd-Level-Support; Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und in Microsoft-365-Umgebungen; Sehr gutes Verständnis für Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie IT-Security-Basics und sichere Netzwerkkenntnisse; Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit; Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau); Zusätzlich bist du motiviert, deine eigenen Ideen einzubringen und bei spannenden Change-Projekten dabei zu sein?

Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Holztechniker:in mit Schwerpunkt in der Produktion von Küchen sowie Betriebs- und Geschäftsausstattung. Mit Ihrer einschlägigen Praxiserfahrung bringen Sie wertvolles Wissen ins Team ein und unterstützen Kolleg:innen mit Ihrer Expertise. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in AutoCAD sowie in der Programmierung von CNC-Maschinen. Eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln und Organisationsgeschick prägen Ihre Arbeitsweise - neue Aufgaben sehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung. Sie arbeiten gerne in einem inklusiven Umfeld und bringen sich aktiv in ein wertschätzendes Miteinander ein. Als zusätzliches Plus bringen Sie erste Führungserfahrung mit und möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln?

Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie erste Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation. Erfahrung in sozialökonomischen Projekten oder Bereitschaft, sich in dieses Feld einzuarbeiten. Freude an Teamarbeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kreativität in der Menügestaltung. Begeisterung für regionale, gesunde Küche. Motivation, ein positives, lernförderndes Arbeitsklima zu schaffen. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Öffnungszeiten.

Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL). Erste Erfahrung im Recruiting oder HR – idealerweise kennst du den gesamten Recruitingprozess von A bis Z. Du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und findest stets die passende Ansprache. Du hast ein Auge für KPIs und kannst Recruiting-Daten analytisch auswerten. Du arbeitest genau und strukturiert, kommunizierst klar und trittst empathisch und authentisch auf. Mit Offenheit, Innovationsfreude und frischen Ideen bringst du neuen Input ins HR-Team ein und gehst Veränderungen lösungsorientiert an. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), Begeisterung für Digitalisierung und arbeitsrechtliche sowie datenschutzrechtliche Grundkenntnisse mit. Zusätzlich bist du neugierig, humorvoll und hast eine spürbare Leidenschaft für HR?

Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, z. B. in Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich. Ressourcenorientierte Arbeit mit Jugendlichen liegt dir – du bringst bereits erste Praxiserfahrung in Beratung und Case Management mit. Du kennst die Angebotslandschaft am Übergang Schule–Beruf in Wien oder bist motiviert, dich rasch einzuarbeiten. Ein professionelles Auftreten, Empathie sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) - zusätzliche Sprachen sind besonders willkommen. Mit MS Office und Datenbanken gehst du sicher und routiniert um. Vielleicht bringst du bereits Erfahrung im NEBA-Kontext oder in der Gewinnung von Betrieben als Kooperationspartner mit?

Anforderungen: Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung, ein Lehramtsstudium, eine Trainerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Jugendlichen und haben idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung mit unserer Zielgruppe gesammelt. Didaktische und methodische Kompetenzen setzen Sie wirkungsvoll ein, um den Unterricht abwechslungsreich und zielführend zu gestalten. Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), gute EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Programmen und Datenbanken runden Ihr Profil optimal ab.

Anforderungen: Dein fachlicher Hintergrund liegt im sozialen, pädagogischen (Sonder-/Heilpädagogik), psychosozialen Bereich oder im Coaching – etwa durch eine Ausbildung oder ein Studium; Die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist dir vertraut – du hast bereits Erfahrung in der Begleitung, Beratung und Unterstützung gesammelt; Du bringst Know-how rund um arbeitsmarktbezogene Themen mit und interessierst dich für Qualifizierung, Beschäftigung und den Einstieg ins Berufsleben; Du bringst Interesse am Thema Beratung und Konfliktmediation mit und möchtest dich in diesem Bereich einbringen; Du arbeitest eigenständig, aber auch gerne im Team und bringst eine wertschätzende, empowernde Haltung mit; Zusätzlich interessierst du dich für Arbeits-, Sozial- und Förderrecht und hast Lust, dein Wissen gemeinsam zum Glänzen zu bringen?‍