Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau; Berufserfahrung in Zerspanung von Vorteil; Praxis im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik von Vorteil; MS Office-Kenntnisse und Praxis im Umgang mit IT-Systemen (ERP-Systeme); gute Englisch-Kenntnisse

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Praxis im Elektrobereich - Schwerpunkt Kabelkonfektionierung und Crimptechnik; erste Führungserfahrungen von Vorteil; Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozessmanagement (inkl. Anwendung moderner Prozessmanagement-Techniken, Lean-Management-Methoden usw.); Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Ausbildung (mindestens Lehrabschlussprüfung) in einem Metallberuf (bevorzugt Zerspanungstechniker*in, Metalltechniker*in); mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb; Erfahrung (Rüsten, Programmieren) mit CNC-Maschinen unbedingt erforderlich; Kenntnisse mit Siemens Steuerungen 840D erwünscht; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtbetrieb im Anlassfall eventuell 3-Schicht; Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau; gute Pflanzenkenntnisse sowie Pflanzenschutzkenntnisse; handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten; Führerschein B & BE sind Voraussetzung; selbständiges und organisiertes Arbeiten; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit; Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Elektrotechnikbereich (bevorzugt industrielles Arbeitsumfeld); aktuelle Kenntnisse der relevanten elektronischen Normen und Vorschriften; Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozessmanagement (inkl. Anwendung moderner Prozessmanagement-Techniken, Lean-Management-Methoden usw.); fundierte PC-Anwenderkenntnisse (für das Programm EPLAN P8 und Auto CAD wünschenswert); ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kunden; Konfliktmanagement, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung HTL/Fachschule Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, etc.; erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung wünschenswert; fundierte Computer-Anwenderkenntnisse, z.B. MS-Office, Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen, (ProAlpha von Vorteil), usw.; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Fähigkeit zur Teamarbeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Führung eines Teams; Einsatzpläne effizient erstellen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; PC-Kenntnisse erforderlich (Office-Programme, Excel, Word ...); Führerschein B ist zwingend erforderlich (eigenes Auto von Vorteil); Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung; eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe; Flexibilität — kurzfristige Änderungen in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben

Anforderungen: abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung – bevorzugt im Bereich Reinigung; Berufserfahrung im Bereich Reinigung; gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; schwindelfrei und Erfahrung mit Hubsteiger erwünscht; Führerschein B; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe; Flexibilität – Bereitschaft zu Arbeitsleistungen an Randzeiten (früh morgens, später Nachmittag, … ), keine Nachtarbeit

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre bzw. Matura); Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Innendienst; Technisches Grundverständnis für Werbetechnik; Fundierte Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Anwenderkenntnisse ERP-System von Vorteil (bevorzugt proAlpha); Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Gute Koordinationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und; gewissenhafte Arbeitsweise

Anforderungen: Begeisterung für Autos und Freude an der Arbeit; praktische Erfahrung von Vorteil; Deutschkenntnis B1; genauer und sauberer Arbeitsstil; handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit; Führerschein Klasse B

Anforderungen: Erfahrung im Bereich Grünraumpflege; Interesse am Dienstleistungsbereich Grünraumpflege (saisonal); Mitarbeit in der Produktion (saisonal); Führerschein B und Deutschkenntnis B1 notwendig; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: Führerschein B Voraussetzung; Deutschkenntnis B1; Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Tischler oder in einem artverwandten Beruf; mehrjährige Berufspraxis bzw. Bereitschaft zur Aneignung entsprechender Fachkenntnisse; Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit; keine Hebeeinschränkung; Teamfähigkeit; Führerschein B

Anforderungen: abgeschlossene Lehre in einem holzverarbeitenden Beruf; allgemeine Tischlereikenntnisse; Praxis bzw. Bereitschaft zur Aneignung von CNC-Kenntnissen; PC-Kenntnisse von Vorteil; Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein; keine Hebeeinschränkung; Führerschein B

Anforderungen: Erwerbsminderung von mind. 30 %; Erfahrung im Bereich Küche (Gastronomie); freundliches und gepflegtes Auftreten; Serviceorientierung sowie Belastbarkeit; gute Deutschkenntnisse

Anforderungen: Erwerbsminderung von mindestens 30%; abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf; Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung; ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, AutoCAD); gewissenhafter Arbeitsstil, Lösungs- und Zielorientierung, Kommunikationsfreude und hohe Einsatzbereitschaft; Führerschein B

Anforderungen: Erwerbsminderung von mindestens 30%; Keine Bewegungseinschränkungen, Arbeit im Stehen ist erforderlich; Handwerkliches Geschick und Feinmotorik; Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit‍

Anforderungen: mind. 30 % Minderung der Erwerbsfähigkeit; Keine Hebeeinschränkung; Praxis in der Reinigung; gute Deutschkenntnisse; Zuverlässigkeit; Kunden-Orientierung; einwandfreier Leumund; gepflegtes Erscheinungsbild; Führerschein B von Vorteil

Anforderungen: Abgeschlossene Lehrausbildung zum Maurer; Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau; Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise; Allgemeine Kenntnisse bei Sanierungen sowie inder Baustellenabwicklung; Führungskompetenz und Teamfähigkeit; Körperliche Belastbarkeit und keine Hebeeinschränkung; Führerschein B notwendig‍

Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bau-/Baunebengewerbe (HTL, FH, Lehre mit Matura) mit mehrjähriger Berufserfahrung; Kaufmännisches Verständnis und Handeln; Erfahrung im Vertrieb und in der Kostenkalkulation; Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung; Selbständiges, genaues und strukturiertes Handeln sowie Lösungsorientierung; IT-Kenntnisse (MS-Office sowie ERP-Systeme); Führerschein B‍

Anforderungen: Abgeschlossene Tischlerlehre; Keine Hebeeinschränkung; Erfahrung mit Plattensägen, idealerweise HPO (Schelling); Führerschein B sowie Staplerführerschein; Teamfähigkeit und Belastbarkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen: Mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Körperliche Belastbarkeit (keine Hebeeinschränkung) und Ausdauer; Berufserfahrung am Bau; Handwerkliche Grundkenntnisse; Teamfähigkeit‍

Anforderungen: Mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Praktische Vorerfahrung idealerweise in der Wohnungssanierung; Körperliche Belastbarkeit (keine Hebeeinschränkung); Handwerkliches Geschick; Teamfähigkeit; Führerschein B wünschenswert‍

Anforderungen: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; FS B von Vorteil

Anforderungen: Erfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Drucktechniker*in, Buchbinder*in oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Bereich Drucktechnik, Buchdruck und/oder Druckweiterverarbeitung; technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität; selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Kundenservice; Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung; Hohe Affinität zu Prozessen und strukturiertem Arbeiten; Erfahrung oder Interesse im Bereich E-Commerce /Onlinehandel‍

Wer wir sind: Die GWS ist ein bedeutender Arbeitgeber für Menschen mit Beeinträchtigung im Bundesland Salzburg. Als größter Integrativer Betrieb Österreichs beschäftigen wir an drei Standorten rund 520 Mitarbeiter*innen. Bei uns steht der Mensch mit seinen Potentialen und Fähigkeiten im Vordergrund. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, stehen für Chancengleichheit und begegnen uns auf Augenhöhe.‍; Dein Zivildienst in der GWS: Du willst einen spannenden Zivildienst ableisten und geregelte Arbeitszeiten? Du willst deine Persönlichkeit im größten Integrativen Betreib Österreichs einbringen und selbst dabei was lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Möglichkeiten variieren von Küchen-, Lager,- und IT –Tätigkeiten administrative Mitarbeit Hilfsdiensten beim Behindertentransport Hilfsdiensten bei Warenlieferungen Nütze unser Online-Formular auf www.gws.at oder sende uns deine Unterlagen per Mail an personal@gws.at. Wir freuen uns auf deine Anfrage!‍; Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit am Arbeitsplatz Hauseigene Verpflegung Gute Infrastruktur Stärkendes Umfeld

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: Teamorientiertes Handeln und soziale Kompetenz; Freude am Umgang mit Kund:innen; Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative; gepflegtes und freundliches Auftreten; MS-Office Kenntnisse; Berufserfahrung im Lebensmittelhandel

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: Abgeschlossene Lehre ( LAP) als Elektrotechniker:in; Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Schaltschrankbau; Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise; Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift‍

Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil; gute Kenntnisse in der Bedienung von Abkantpressen; Genauigkeit; selbständiges verantwortungsvolles Handeln sowie schnelles Auffassungsvermögen; Flexibilität

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und / oder entsprechende Berufserfahrung; EDV-Grundkenntnisse

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich; mehrjährige Berufserfahrung als Schlosser / Schweißer; körperliche Belastbarkeit

Anforderungen: Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit; Belastbarkeit; Teamfähigkeit

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische / touristische Berufsausbildung von Vorteil; ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent; überzeugungsstark, engagiert, zeitlich flexibel und belastbar; Teamgeist und hohe Kunden- und Serviceorientierung; gute MS-Office Kenntnisse; Leidenschaft für Regionalität, Backen oder Nachhaltigkeit von Vorteil

Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung; einschlägige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung; Gutes Zahlenverständnis in Bezug auf Kalkulationen, Auswertungen etc.; ERP-Kenntnisse ( EDV-Warenwirtschaftssystem) zum Pflegen von Stammdaten und Erstellen von Kalkulationen; Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und hohes Engagement; Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit; Bereitschaft zur Weiterbildung; Gute EDV Kenntnisse - MS-Office‍

Anforderungen: Erfahrung im Metallbereich oder handwerkliches Geschick; Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung; Erfahrung im Bereich Lager; Genaues Arbeiten und schnelles Auffassungsvermögen; ERP-Kenntnisse (EDV-Warenwirtschaftssysteme)Führerschein B; Staplerschein von Vorteil

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in einer Küche; gute Deutschkenntnisse; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung; Pünktlichkeit, gute Arbeitseinstellung und freundliches Auftreten; Verlässlichkeit, Genauigkeit, Lernfähigkeit, Teamfähigkeit

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie; gute Deutschkenntnisse; gute Arbeitseinstellung und Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung; Kommunikationsfähigkeit, Lernfähigkeit und Pünktlichkeit; Freundlichkeit, Höflichkeit und gepflegtes äußerliches Erscheinungsbild; Bereitschaft zum Wochenenddienst

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in einer Küche; gute Deutschkenntnisse; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung; Pünktlichkeit, gute Arbeitseinstellung und freundliches Auftreten; Verlässlichkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit

Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation; idealerweise haben Sie die Ausbilderprüfung bereits erfolgreich absolviert; Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus; Sie sind flexibel einsetzbar und zeigen Bereitschaft zu Wochenend- und Wechseldiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Team; Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen; Verlässlichkeit, eine genaue Arbeitsweise und Interesse daran, Neues zu lernen; Freundlichkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild; Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Sonder-/Heilpädagogik oder Coaching; einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen – idealerweise im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen; im Umgang mit Konflikten agieren Sie souverän – idealerweise gestützt durch eine Zusatzqualifikation in Mediation oder Beratung; eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus; Empathie, Wertschätzung und Empowerment prägen Ihre Haltung in der Zusammenarbeit; zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Förderrecht mit oder sind bereit, sich diese gezielt anzueignen

Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation. Idealerweise haben Sie die Ausbilderprüfung bereits erfolgreich absolviert. Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten. Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie zeigen Teamgeist und sind bereit, in besonderen Situationen auch mal am Wochenende einzuspringen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab.

Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet dein fachliches Fundament. Deine praktische Erfahrung in der Sozialarbeit – idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsmarktintegration – macht dich zur Expertin bzw. zum Experten auf diesem Gebiet. Als Teamplayer:in mit Führungsqualitäten kannst du Gruppen motivieren und gemeinsam Ziele erreichen. Kommunikationsstärke und Organisationstalent gehören ebenso zu deinen Stärken wie Empathie und die Fähigkeit, individuell auf Menschen einzugehen. Digitale Tools in der Sozialarbeit gehören für dich zum Arbeitsalltag – du setzt sie kreativ und innovativ ein, um Menschen optimal zu unterstützen Zusätzlich hast du einen sehr guten Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt und die Soziallandschaft und schaffst mit deiner Expertise Chance für unsere Teilnehmer:innen.

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen, sowie Leitungserfahrung im Sozialbereich. Praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Erfahrung im Case Management. Sehr gute Kenntnisse über die Angebotslandschaft für Jugendliche in Wien. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln mit einer guten Portion Hands-on-Mentalität. Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).Zusätzlich bringen Sie große Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mit und haben eine Leidenschaft für Tanz und Theater?

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativmehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in leitender Position. Praxis im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und sichere EDV-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, MS Office, BMD-Kenntnisse von Vorteil).Führungskompetenz und Teamorientierung – Sie leiten Ihr Team in einem inklusiven Arbeitsumfeld wertschätzend und verbinden Empathie mit Klarheit sowie lösungsorientiertem Denken. Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) runden Ihr Profil ab - ein Staplerschein ist dabei ein willkommenes Plus.

Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Medienmanagement oder Praxiserfahrung in Social Media, interner Kommunikation oder Unternehmenskommunikation.Fundierte Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) und Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Redaktionsplänen.Kenntnisse im KPI-Tracking und in der Auswertung (z. B. InSight, Google Analytics) sowie Grundverständnis von SEO und Reichweitenoptimierung.Talent und Geschick in Foto- und Videoproduktion inkl. Bearbeitung (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CapCut o. ä.)Gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache – von kreativen Social-Media-Posts mit starkem Impact bis zu klar formulierten Mitarbeiter:inneninfos in leichter Sprache, um Inklusion zu fördern.Empathie und Freude daran, in einem diversen Unternehmensumfeld einen Beitrag zu leisten.Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.Du bringst innovative Ideen ein, bist lösungsorientiert, gestaltest gerne kreativen Content und willst mit deiner Arbeit in einem sozialen Unternehmen einen echten Beitrag leisten?

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits erste Leitungserfahrung im Sozialbereich mit. Sie haben praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Case Management und Freude daran, Jugendliche zu stärken. Mit der Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien sind Sie bestens vertraut. Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein professionelles, konstruktives Auftreten. Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab. Mehrsprachigkeit ist ein willkommenes Plus. Zusätzlich haben Sie bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt sowie Kenntnisse in der Betriebsakquise?‍

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Sonder-/Heilpädagogik oder Coaching; einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen – idealerweise im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen; im Umgang mit Konflikten agieren Sie souverän – idealerweise gestützt durch eine Zusatzqualifikation in Mediation oder Beratung; eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus; Empathie, Wertschätzung und Empowerment prägen Ihre Haltung in der Zusammenarbeit; zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Förderrecht mit oder sind bereit, sich diese gezielt anzueignen

Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Reinigungstechnik. Idealerweise bringen Sie ein Zertifikat als Lehrlingsausbilder:in mit. Mit umfangreicher Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Berufspraxis in einer vergleichbaren Tätigkeit können Sie uns begeistern. Organisationsgeschick, Flexibilität sowie eine praxisnahe und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität zählen zu Ihren Stärken. Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mit und möchten gemeinsam mit uns ein inklusives Ausbildungsumfeld gestalten. Gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, sowie Deutschkenntnisse auf Niveau C1 runden Ihr Profil ab.‍