Aufgaben

• Sie leiten ein engagiertes multiprofessionelles Team an mehreren Standorten und fördern ein wertschätzendes und offenes Miteinander.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung sowie fachliche und strategische Ausrichtung des sozialökonomischen Betriebs Michls.
• Mit Ihren Ideen gestalten Sie Prozesse und Strategien aktiv und treiben die Weiterentwicklung des Projekts voran.
• Durch ein wirkungsvolles Qualitätsmanagement schaffen Sie eine Verbindung zwischen der wirtschaftlichen Verantwortung und unseren sozialen Zielsetzungen.
• In enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch mit Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und relevanten Institutionen stärken Sie die bestehenden Kooperationen und entwickeln diese nachhaltig weiter.
• Sie behalten den Überblick über Budget, Ziele und Kennzahlen und leiten daraus passende Maßnahmen ab, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
• Die transparente Aufbereitung der Projektentwicklung durch Berichte, Auswertungen und Statistiken rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung gastronomischer Betriebe sowie in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Umfeld sowie in der Arbeit mit Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen mit.
• Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Organisationsgeschick und vernetztes Denken, um unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammenzubringen.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Kompetenz, eigenständig Entscheidungen zu treffen.
• Lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen von Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und Mitarbeiter:innen sowie die Fähigkeit, diese gut auszubalancieren.