Jobdetails
Niederösterreich
Abteilungsleiter:in Baugruppenfertigung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines integrativen Betriebes sicherzustellen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Optimales Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen betreiben
- Enge Zusammenarbeit unter anderem mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Produktionslogistik, um die Kundenaufträge zeitgerecht nach Vorgaben liefern zu können
- Kosten- und Ergebnisverantwortung für ihre Abteilung
- Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität usw. zu optimieren
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. LAP, Fachschule, …) im Bereich Produktion, z.B.: Fertigungstechnik, Mechatronik, Metall- oder Elektrotechnik usw.
- Meisterprüfung oder vergleichbare weiterführende Ausbildung (z.B. HTL, Studium) wünschenswert bzw. Engagement diese zeitnah nachzuholen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb erforderlich
- Erfahrung in den Bereichen Lean-Management, Prozessmanagement usw. von Vorteil
- Selbständiges und organisiertes Arbeiten
- Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
soziale Kompetenzen:
Verantwortungen:
Fähigkeiten:
Weitere Informationen:
Anstellungsverhältnis:
Vollzeit
Grundgehalt pro Monat:
4354.45€ (auf Vollzeitbasis)
Arbeitszeit:
38.5 Wochenstunden
Betrieb:
GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH
Ort der Anstellung:
Ghegastraße 9-11
3151,
St. Pölten-Hart
Niederösterreich
Ghegastraße 9-11
3151,
St.Pölten-Hart
Niederösterreich
Gültig bis:
Ausgezeichnete Arbeitsplätze. Erstklassige Leistungen.
Die Integrativen Betriebe Österreich bieten in ganz Österreich mehr als 3.300 Mitarbeiter:innen und 400 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen. Das ermöglicht ihnen, ihre persönliche Bestleistung zu liefern. Durch stabile, gerecht entlohnte Arbeitsverhältnisse wird Mitarbeiter:innen mit und ohne Behinderung die umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht.
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- Effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines integrativen Betriebes sicherzustellen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Optimales Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen betreiben
- Enge Zusammenarbeit unter anderem mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Produktionslogistik, um die Kundenaufträge zeitgerecht nach Vorgaben liefern zu können
- Kosten- und Ergebnisverantwortung für ihre Abteilung
- Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität usw. zu optimieren
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. LAP, Fachschule, …) im Bereich Produktion, z.B.: Fertigungstechnik, Mechatronik, Metall- oder Elektrotechnik usw.
- Meisterprüfung oder vergleichbare weiterführende Ausbildung (z.B. HTL, Studium) wünschenswert bzw. Engagement diese zeitnah nachzuholen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb erforderlich
- Erfahrung in den Bereichen Lean-Management, Prozessmanagement usw. von Vorteil
- Selbständiges und organisiertes Arbeiten
- Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
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