Als Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Elektro sind Sie für die technische Planung sowie die Abklärung und Ausarbeitung von Kundenanforderungen, wie z.B. Anforderungen erheben und definieren, technische Zeichnungen und Dokumente erstellen, Kalkulationen durchführen und die Machbarkeit prüfen, verantwortlich. Sie stimmen die Fertigungsprozesse mit der Produktion ab, z.B. den Kapazitätsbedarf, die Planzeiten/Vorgabezeiten, Arbeitspläne usw. Weiters erstellen Sie in Absprache mit Ihrer Führungskraft und dem Vertrieb Angebote für unsere Kunden. Sie arbeiten bei der Leitung von technischen Kundenprojekten mit und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben sicher. Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung, um Qualität, Flexibilität, Auslastung, usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Einführung von neuen Abläufen, Methoden usw.

Als Teil unseres GW Services Teams sind Ihre Hauptaufgaben Glas- und Grundreinigung von Fenstern, Fassaden und so weiter. Außerdem zählen die Tätigkeiten der Unterhalts-, Grund- sowie Sonderreinigung jeder Art, je nach Kundenauftrag, zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Sie kennen die Richtlinien und Vorgaben der Hygieneverordnung, Qualitätskriterien usw. damit Sie diese bei der Reinigung einhalten können. Sinn für Sauberkeit und Freude an der Arbeit sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit erwarten wir von Ihnen.

In der Funktion Facharbeiter*in Instandhaltung und Haustechnik suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit mit fundierter praktischer Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung bzw. einer/eines technischen Allrounderin/Allrounders. Sie führen Störungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten bei Maschinen und technischen Anlagen, im Gebäude usw. durch. Weiters sind Sie für Ausbesserungs- und Wartungsarbeiten (z.B.: Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Sanitär, Leuchtmittel, Mauerwerk, Malerarbeiten, Bodenmarkierungen usw.) zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst verschiedene Tätigkeiten in der Haustechnik und Hausbetreuung sowie die Planung, Umsetzung und Evaluierung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem/der Vorgesetzten. Weiters arbeiten Sie aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.

Anforderungen: Berufserfahrung im Fahrzeug- und Kommunalwarenbau (von Vorteil); abgeschlossene Ausbildung zum/r Metallfacharbeiter:in, Schlosser:in oder ähnliche Erfahrungen; Lesen von Plänen und Stücklisten; Deutschkenntnis B1; Staplerführerschein (von Vorteil); Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: Berufserfahrung als Berufskraftfahrer:in; Erfahrung in der Lagerlogistik (von Vorteil); Deutschkenntnis B1; Führerscheine der Klasse C und E (C 95 von Vorteil); Staplerführerschein (von Vorteil); Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Praxis in Betriebs- und Anlagenelektronik; Methodenwissen, wie z. B. 8D, FMEA, Control Pläne, VDA 2 von Vorteil; ausgeprägte EDV-Anwendungskenntnisse erforderlich (tägliche Arbeit mit PC und Prüfsoftware); Erfahrung im Bereich Lean-Management, Prozessmanagement usw. von Vorteil; qualitätsorientiertes Denken und selbstständiges, organisiertes Arbeiten; hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Team-/Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung HTL/Fachschule Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, etc.; erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung wünschenswert; fundierte Computer-Anwenderkenntnisse, z.B. MS-Office, Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen, (ProAlpha von Vorteil), usw.; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Fähigkeit zur Teamarbeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Ausbildung (mindestens Lehrabschlussprüfung) in einem Metallberuf (bevorzugt Zerspanungstechniker*in, Metalltechniker*in); mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb; Erfahrung (Rüsten, Programmieren) mit CNC-Maschinen unbedingt erforderlich; Kenntnisse mit Siemens Steuerungen 840D erwünscht; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtbetrieb im Anlassfall eventuell 3-Schicht; Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Tischlerei-Facharbeiter:in (m/w/d), Ried im Innkreis | Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Tischler:in oder in einem artverwandten Beruf, einschlägige Berufspraxis oder Bereitschaft zur Aneignung entsprechender Fachkenntnisse, Bereitschaft zur Zwei-Schicht-Arbeit, selbständiges Planlesen, keine Hebeeinschränkung, Teamfähigkeit, Führerschein B

Anforderungen: Abgeschlossene Lehre zum Tischler oder Meisterprüfung, Mehrjährige Berufserfahrung, speziell im industriellen Möbelbau, Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit, Führerschein B

Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, fachspezifische Ausbildung im Holzbereich mit Meisterprüfung, etc.), Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung inkl. Personalführung, Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz, Eigenverantwortliches Handeln, Lösungsorientierung und Flexibilität, Gutes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz und Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP, CNC)‍

Anforderungen: mind. 30 % Minderung der Erwerbsfähigkeit, Praxis in der Reinigung, Gute Deutschkenntnisse, Kunden-Orientierung, Einwandfreier Leumund, Gepflegtes Erscheinungsbild, Führerschein B von Vorteil‍

Anforderungen: mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; keine gravierende Hebeeinschränkung; handwerkliches Geschick; Teamfähigkeit

Anforderungen: mind. 30 % Minderung der Erwerbsfähigkeit; Praxis in der Reinigung; gute Deutschkenntnisse; Kunden-Orientierung; einwandfreier Leumund; gepflegtes Erscheinungsbild

Anforderungen: abgeschlossene Lehrausbildung als Bodenleger oder Tischler; mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung; körperliche Belastbarkeit und keine Hebeeinschränkung; Führerschein B

Anforderungen: mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; abgeschlossene Lehrausbildung zum Maler; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Teamfähigkeit

Anforderungen: mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; praktische Vorerfahrung idealerweise in der Wohnungssanierung; handwerkliches Geschick; körperliche Belastbarkeit (keine Hebeeinschränkung); Teamfähigkeit; Führerschein B wünschenswert

Anforderungen: Mind. 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Keine Hebe- und Bewegungseinschränkung; Körperliche Belastbarkeit; Handwerkliches Geschick; Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben: Selbstständige Unterhaltsreinigung von externen Objekten; Ihre Fähigkeiten: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse, Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung, FS B von Vorteil‍; Was wir Ihnen bieten: stärkendes Umfeld, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, haueigene Verpflegung, Aus- und Weiterbildung, Gesundheit am Arbeitsplatz, gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Montage von Baugruppen und Komponenten; Arbeiten in einem Reinraum‍ | Ihre Fähigkeiten: handwerkliches Geschick von Vorteil; Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität; hohes Hygienebewusstsein; eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter*innen; disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen; aktive Objektbetreuung und Kontrolle; Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeiter*innen; Beschwerdemanagement‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; engagiertes und freundliches Auftreten; gute Deutschkenntnisse; FS B‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Kommissionierung und Versandvorbereitung; Warenübernahme und Kontrolle; Einlagerung der Ware; Lagerbuchungen im ERP-System; Grünraumbetreuung und – Instandhaltung; Bedienung von kleineren Maschinen, Rasenmähern usw.‍ | Ihre Fähigkeiten: Erfahrung im Lagerbereich und Grünraumpflege; handwerkliches Geschick; FS B, vorzugsweise BE zum Ziehen von Anhänger bis 3,5t; Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit; eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: von April bis Dezember: Mitarbeit in der internen Produktion; Bedienung von kleineren Maschinen, Rasenmähern usw.; von Dezember bis April: externe Dienstleistung im Raum Zell am See/Saalbach Hinterglemm‍ | Ihre Fähigkeiten: Erfahrung in der Grünraumpflege; technisches Können; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; Belastbarkeit; engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; FSB von Vorteil‍ | Unsere Benefits für Sie: Stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Grünraum- und Reinigungsdienstleistungen (extern/intern) (z.B. Mähen, Heckenschnitt, Unterhaltsreinigung); Wartung und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung / Erfahrung in der Grünraumpflege FS B von Vorteil; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, freundliches Auftreten und Belastbarkeit, Sinn für Sauberkeit und Hygiene; Deutschkenntnisse; flexible Arbeitszeiten‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit bei allen operativen Aufgaben wie Wareneingang, Materialbereitstellungen, Kommissionierung, Warenausgang u. ä.; stellvertretende Personal- und Führungsverantwortung (ca. 12 Personen); Koordination und Leitung der Planungs-, Lager- und Transporttätigkeiten; Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen; Koordination und Abstimmung mit anderen Abteilungen – Pflege der Schnittstellen; Bestandskontrolle und Inventur‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung im Bereich Lager und Logistik, sowie Berufserfahrung in der Lager-/Logistikleitung; soziale Kompetenz(Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit) Computerkenntnisse; Kenntnisse von Warenwirtschaftsprogrammen (ERP)‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: selbstständige Unterhaltsreinigung von externen Objekten‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung; FSB von Vorteil‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Wer wir sind: Die GWS ist ein bedeutender Arbeitgeber für Menschen mit Beeinträchtigung im Bundesland Salzburg. Als größter Integrativer Betrieb Österreichs beschäftigen wir an drei Standorten rund 520 Mitarbeiter*innen. Bei uns steht der Mensch mit seinen Potentialen und Fähigkeiten im Vordergrund. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, stehen für Chancengleichheit und begegnen uns auf Augenhöhe.‍; Dein Zivildienst in der GWS: Du willst einen spannenden Zivildienst ableisten und geregelte Arbeitszeiten? Du willst deine Persönlichkeit im größten Integrativen Betreib Österreichs einbringen und selbst dabei was lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Möglichkeiten variieren von Küchen-, Lager,- und IT –Tätigkeiten administrative Mitarbeit Hilfsdiensten beim Behindertentransport Hilfsdiensten bei Warenlieferungen Nütze unser Online-Formular auf www.gws.at oder sende uns deine Unterlagen per Mail an personal@gws.at. Wir freuen uns auf deine Anfrage!‍; Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit am Arbeitsplatz Hauseigene Verpflegung Gute Infrastruktur Stärkendes Umfeld

Bewirb dich jetzt als CNC-Techniker:in für Werkzeugmaschinen in Spielberg! dib bietet dir ★ ausgezeichnete Arbeitsplätz & ★ erstklassige Leistungen!

Anforderungen: ‍Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in und Beschichtungstechniker: in; Berufserfahrung von Vorteil; Handwerkliches Geschick; Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit; Führerschein Klasse B erforderlich

Anforderungen: Breite Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen des FM; Handwerkliches Geschick; Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit; Führerschein Klasse B erforderlich

Anforderungen: ‍Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich; Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion; Praktische Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung; Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen und MS Office; Teamfähigkeit und Flexibilität; Hohe Motivation und soziale Kompetenz; Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Anforderungen: ‍abgeschlossene Tischlerlehre (LAP) mit Schwerpunkt Möbelbau; Erfahrung in vergleichbarere Position; eigenständige und präzise Arbeitsweise; teamorientiert mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Eigeninitiative

Anforderungen: einschlägige Ausbildung in der Elektrotechnik; mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lageristik von Vorteil; Erfahrung im Umgang mit ERP/Lagerlogistiksystemen (AS 400) und MS-Office; Staplerschein; sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise; motivierte und zuverlässige Persönlichkeit

Anforderungen: Teamorientiertes Handeln und soziale Kompetenz; Freude am Umgang mit Kund:innen; Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative; gepflegtes und freundliches Auftreten; MS-Office Kenntnisse; Berufserfahrung im Lebensmittelhandel

Anforderungen: Berufserfahrung in der Reinigung und ggf. im Handel; selbständige und genaue Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative; freundliches Auftreten; Teamorientiertes Handeln und soziale Kompetenz; Bereitschaft und Interesse etwas Neues zu lernen

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holz (Tischlerei oder HTL-Abschluss); Kenntnisse im Bereich CAD - Autodesk Inventor oder Ähnliches; einschlägige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung von Vorteil; gutes Zahlenverständnis in Bezug auf Kalkulationen, Auswertungen etc.; ERP-Kenntnisse (EDV-Warenwirtschaftssystem) zur Pflege von Stammdaten und Erstellung von Kalkulationen; Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und hohes Engagement; Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit; Bereitschaft zur Weiterbildung; gute EDV Kenntnisse - MS-Office

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, von Vorteil; Freude am Verkauf; freundliches und gepflegtes Auftreten; Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement; zeitlich flexibel und belastbar; EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Für das Geschäftsfeld "Digital Media" suchen wir Verstärkung für unser Team.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung Küchenhilfen (m/w/d) ab 25 Wochenstunden.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung eine/n Mitarbeiter:in im Service.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung eine/n Abwäscher:in:

Ihre Aufgaben: selbständiges Abwickeln von Kund:innenaufträgen; verantwortlich für die fachliche und professionelle Ausführung der Arbeiten; koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Gewerken; Einsatzorte: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Anforderungen: EDV-Basiswissen, versiert im Umgang mit MS Office (ECDL von Vorteil) und zumindest einem Grafikprogramm erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung; selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kassentätigkeit; Freude im Umgang mit Menschen; Bereitschaft zur Wechseldienst aufgrund unserer kundenfreundlichen Öffnungszeiten; Kunden-Hilfestellungen im SB-Bereich; gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Bedienung von Endfertigungsgeräten: Spiralisierer, Buchleimgerät, Schneidemaschinen; gute Sprachkenntnisse in Deutsch; Zuverlässigkeit; Pünktlichkeit; Erfahrung im Copyshop von Vorteil

Anforderungen: LAP als Textilreiniger/in von Vorteil; mindestens 5 Jahre praktische Branchenerfahrung Textilreinigung und Bügelservice; gute Deutschkenntnisse; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft; hohe Kund:innenorientierung und Qualitätsbewusstsein; selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Anforderungen: einschlägige Ausbildung im Bereich Unterricht/Lernförderung (z.B. pädagogische Hochschule, Trainer:in Basisbildung etc.); praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen; Empathie, wertschätzender und stärkenorientierter Umgang mit Jugendlichen; sicheres Auftreten, soziale Kompetenz; Geduld, psychische Belastbarkeit, gutes Konfliktmanagement; organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität

Anforderungen: ausgebildete Kommunikationsassistenz oder Dolmetscher:in (in Ausbildung) in ÖGS oder ÖGS-Kenntnisse mindestens auf Niveau B2; gute IT-Kenntnisse; Interesse an einer Arbeit im betrieblichen Kontext; zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag von 06:30 bis max. 17 Uhr (im Rahmen der Gleitzeit); selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und hohe soziale Kompetenz

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement bzw. Matura oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management; abgeschlossene und zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung; idealerweise mehrjährige Praxis als Trainer:in, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext bzw. in der Erwachsenenbildung; sehr gute Vorkenntnisse in den Bereichen Büromanagement und MS Office; Erstsprache Deutsch bzw. mind. C1; hohe soziale Kompetenz, Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten; Durchsetzungsvermögen und versiert im Umgang mit Konflikten, Flexibilität; aktuelle Zertifikate in Gender Mainstreaming & Diversity Management von Vorteil; Empathie und ein wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmer:innen mit Behinderung

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, oder länger jährige Berufserfahrung als Bodenleger:in; Führerschein B; guter Umgang mit Kund:innen; selbstständiges Arbeiten; Teamfähigkeit

Anforderungen: abgeschlossene Trainer:innenausbildung, oder abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich IT/EDV, digitale Medien; abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pädagogik, Sozialpädagogik von Vorteil; Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen; Flexibilität, Mobilität und hohe psychische Belastbarkeit; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit von Vorteil; Affinität zu Sport, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Social Media

Anforderungen: Mehrjähriger Praxis als Unterrichtende oder als Trainer:in in Jugendprojekten oder in der Erwachsenenbildung; ressourcenoriente Haltung, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Teilnehmer:innen mit Behinderung, chronischer Erkrankung und Neurodiversität; hohe Flexibilität im Umgang mit den Lernbedürfnissen der unterschiedlichen Zielgruppen. Insbesondere Geduld und Fähigkeit zur niederschwelligen Vermittlung von Inhalten; soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick; selbstsicheres Auftreten und gutes Konfliktmanagement; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, etc.; mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in der Leitung von Teams; Kenntnisse im Umgang mit Jugendlichen und Affinität zur Jugendkultur; eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; Lösungsorientierung, Konfliktkompetenz und Belastbarkeit; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Anforderungen: abgeschlossene Trainer:innenausbildung, oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/EDV, digitale Medien; abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pädagogik, Sozialpädagogik von Vorteil; idealerweise mehrjährige Praxis als Trainer:in, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext bzw. in der Erwachsenenbildung; sehr gute Vorkenntnisse in den Bereichen Büromanagement und MS Office; Erstsprache Deutsch bzw. mind. C1; hohe soziale Kompetenz, Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten; Durchsetzungsvermögen und versiert im Umgang mit Konflikten, Flexibilität; aktuelle Zertifikate in Gender Mainstreaming & Diversity Management von Vorteil; Empathie und ein wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmer:innen mit Behinderung

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Studium Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Pädagogik o. Ä.); Berufserfahrung mit Jugendlichen sowie im arbeitsmarktpolitischen Kontext; praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Case Management; Kenntnisse über die Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien; selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz; gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Datenbanken

Anforderungen: ‍Berufsausbildung inkl. Lehrabschluss in einem der relevanten Berufe, mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Ausbildung auf Meister:innenniveau; Führungspersönlichkeit mit guter Kommunikations- bzw. Selbstmanagementkompetenz; ergänzende psychosoziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil, aber nicht Bedingung; Zertifikat Lehrlingsausbilder:in; pädagogisch-methodische und rechtliche Kenntnisse in Bezug auf die Lehrausbildung; Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche im arbeitsmarktpolitischen Kontext von Vorteil; IT-Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office); organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität

Anforderungen: Erfahrung im Bereich Catering, bzw. Gastronomie; Führungsqualitäten, sowie Teamfähigkeit; Empathie, sowie selbstständige Arbeitsweise; hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke; Kreativität und Innovationsfreude

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin, oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Catering-Bereich; Aufgeschlossenheit für neue Gerichte und innovative Ernährungskonzepte, insbesondere im Bereich veganer und vegetarischer Küche; Anleitung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen; Fähigkeit zur Erstellung von Menüs und zur Durchführung von Warenbestellungen; Kenntnisse in der Lagerhaltung; Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie; ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten; Kreativität und Leidenschaft für die Küche; hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung; Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit; gute Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse der gängigen Software-Anwendungen im Küchenbereich (z.B. Warenwirtschaftssysteme)

Anforderungen: abgeschlossene Psychotherapie-Ausbildung (Eintragung in die Psychotherapeut:innenliste des Bundesministeriums); Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder Eltern; Erfahrung in der Durchführung von Therapiegruppen; gutes Zeitmanagement; selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln; Flexibilität, Offenheit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team