Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau; Berufserfahrung in Zerspanung von Vorteil; Praxis im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik von Vorteil; MS Office-Kenntnisse und Praxis im Umgang mit IT-Systemen (ERP-Systeme); gute Englisch-Kenntnisse

Als Teamleiter*in sind Sie für eine effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Prozesse im Team verantwortlich, mit dem Ziel, eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines Integrativen Betriebes sicherzustellen. Die Führung und Entwicklung des unterstellten Personals in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, z.B. Dienstplanung, Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen usw., zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen auch das Einstellen und Rüsten von Maschinen für die Kabelbearbeitung. Sie stellen die Einhaltung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben sicher und sind erste Ansprechperson im Team bei Fragen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen sowie Problemen. Die Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um Qualität, Kosten, Flexibilität usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Ausbildung (mindestens Lehrabschlussprüfung) in einem Metallberuf (bevorzugt Zerspanungstechniker*in, Metalltechniker*in); mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb; Erfahrung (Rüsten, Programmieren) mit CNC-Maschinen unbedingt erforderlich; Kenntnisse mit Siemens Steuerungen 840D erwünscht; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtbetrieb im Anlassfall eventuell 3-Schicht; Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metalltechnik mit Schwerpunkt Zerspanung (z.B. LAP, Fachschule, …); Berufseinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb; Führungserfahrung auf Teamleiterniveau (10-15 direkte Mitarbeiter*innen); Erfahrung im Bereich Lean-Management, Prozessmanagement, usw. von Vorteil; Qualitätsorientiertes Denken und selbständiges organisiertes Arbeiten; Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Gute Pflanzenkenntnisse sowie Pflanzenschutzkenntnisse, Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten, Führerschein B & BE sind Voraussetzung, Selbständiges und organisiertes Arbeiten, Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke‍

Als Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Elektro sind Sie für die technische Planung sowie die Abklärung und Ausarbeitung von Kundenanforderungen, wie z.B. Anforderungen erheben und definieren, technische Zeichnungen und Dokumente erstellen, Kalkulationen durchführen und die Machbarkeit prüfen, verantwortlich. Sie stimmen die Fertigungsprozesse mit der Produktion ab, z.B. den Kapazitätsbedarf, die Planzeiten/Vorgabezeiten, Arbeitspläne usw. Weiters erstellen Sie in Absprache mit Ihrer Führungskraft und dem Vertrieb Angebote für unsere Kunden. Sie arbeiten bei der Leitung von technischen Kundenprojekten mit und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben sicher. Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung, um Qualität, Flexibilität, Auslastung, usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Einführung von neuen Abläufen, Methoden usw.‍

Anforderungen: Berufserfahrung als KFZ-Techniker:in; Abgeschlossene Ausbildung in der KFZ-Technik; Deutschkenntnis B1; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft; Führerschein Klasse B; Begeisterung für Autos und Freude an der Arbeit; gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Hydraulik; Kenntnisse Pickerl-Überprüfungen nach §57a (von Vorteil)

Anforderungen: Begeisterung für Autos und Freude an der Arbeit; praktische Erfahrung von Vorteil; Deutschkenntnis B1; genauer und sauberer Arbeitsstil; handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit; Führerschein Klasse B

Anforderungen: abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung HTL/Fachschule Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, etc.; erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung wünschenswert; fundierte Computer-Anwenderkenntnisse, z.B. MS-Office, Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen, (ProAlpha von Vorteil), usw.; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Fähigkeit zur Teamarbeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Führung eines Teams; Einsatzpläne effizient erstellen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; PC-Kenntnisse erforderlich (Office-Programme, Excel, Word ...); Führerschein B ist zwingend erforderlich (eigenes Auto von Vorteil); Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung; eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe; Flexibilität — kurzfristige Änderungen in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben

Anforderungen: Erfahrung im Bereich Grünraumpflege; Interesse am Dienstleistungsbereich Grünraumpflege (saisonal); Mitarbeit in der Produktion (saisonal); Führerschein B und Deutschkenntnis B1 notwendig; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: Führerschein B Voraussetzung; Deutschkenntnis B1; Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung (Bereich Grünraumpflege); Interesse am Dienstleistungsbereich Grünraumpflege (saisonal); Mitarbeit in der Produktion (saisonal); Führerschein B und Deutschkenntnis B1 notwendig; Motivation Lehrlinge mit Handicap auszubilden; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre bzw. Matura); mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Innendienst; technisches Grundverständnis und idealerweise Berufserfahrung im Elektrotechnikbereich; fundierte Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Anwenderkenntnisse ERP-System von Vorteil (bevorzugt proAlpha); ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Koordinationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre bzw. Matura); mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Innendienst; technisches Grundverständnis für Werbetechnik; fundierte Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Anwenderkenntnisse ERP-System von Vorteil (bevorzugt proAlpha); ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Koordinationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Anforderungen: abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung – bevorzugt im Bereich Reinigung; Berufserfahrung im Bereich Reinigung; gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; schwindelfrei und Erfahrung mit Hubsteiger erwünscht; Führerschein B; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe; Flexibilität – Bereitschaft zu Arbeitsleistungen an Randzeiten (früh morgens, später Nachmittag, … ), keine Nachtarbeit

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Tischler oder in einem artverwandten Beruf; mehrjährige Berufspraxis bzw. Bereitschaft zur Aneignung entsprechender Fachkenntnisse; Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit; keine Hebeeinschränkung; Teamfähigkeit; Führerschein B

Abgeschlossene Lehre in einem holzverarbeitenden Beruf, Allgemeine Tischlereikenntnisse, Praxis bzw. Bereitschaft zur Aneignung von CNC-Kenntnissen, PC-Kenntnisse von Vorteil, Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit (Einsatz vorwiegend in der Tagschicht), Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein, Keine Hebeeinschränkung, Führerschein B

Anforderungen: abgeschlossene Lehre in einem holzverarbeitenden Beruf; allgemeine Tischlereikenntnisse; Praxis bzw. Bereitschaft zur Aneignung von CNC-Kenntnissen; PC-Kenntnisse von Vorteil; Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein; keine Hebeeinschränkung; Führerschein B

Anforderungen: Erwerbsminderung von mind. 30 %; Erfahrung im Bereich Gastronomie/Küche; freundliches und gepflegtes Auftreten; Serviceorientierung sowie Belastbarkeit; gute Deutschkenntnisse

Anforderungen: Erwerbsminderung von mind. 30 %; Erfahrung im Bereich Küche (Gastronomie); freundliches und gepflegtes Auftreten; Serviceorientierung sowie Belastbarkeit; gute Deutschkenntnisse

Anforderungen: o mind. 30 % Minderung der Erwerbsfähigkeit o Praxis in der Reinigung o Gute Deutschkenntnisse o Zuverlässigkeit o Kunden-Orientierung o Einwandfreier Leumund o Gepflegtes Erscheinungsbild o Führerschein B von Vorteil

Anforderungen: o mind. 30 % Minderung der Erwerbsfähigkeit o Praxis in der Reinigung o Gute Deutschkenntnisse o Zuverlässigkeit o Kunden-Orientierung o Einwandfreier Leumund o Gepflegtes Erscheinungsbild o Führerschein B von Vorteil

Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse

Anforderungen: Führerschein der Klasse C inkl. C95 mit Praxis (12 Tonnen LKW); Berufserfahrung oder Ausbildung im Bereich Lagerlogistik; soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit); Staplerschein wünschenswert; Computerkenntnisse

Wer wir sind: Die GWS ist ein bedeutender Arbeitgeber für Menschen mit Beeinträchtigung im Bundesland Salzburg. Als größter Integrativer Betrieb Österreichs beschäftigen wir an drei Standorten rund 520 Mitarbeiter*innen. Bei uns steht der Mensch mit seinen Potentialen und Fähigkeiten im Vordergrund. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, stehen für Chancengleichheit und begegnen uns auf Augenhöhe.‍; Dein Zivildienst in der GWS: Du willst einen spannenden Zivildienst ableisten und geregelte Arbeitszeiten? Du willst deine Persönlichkeit im größten Integrativen Betreib Österreichs einbringen und selbst dabei was lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Möglichkeiten variieren von Küchen-, Lager,- und IT –Tätigkeiten administrative Mitarbeit Hilfsdiensten beim Behindertentransport Hilfsdiensten bei Warenlieferungen Nütze unser Online-Formular auf www.gws.at oder sende uns deine Unterlagen per Mail an personal@gws.at. Wir freuen uns auf deine Anfrage!‍; Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit am Arbeitsplatz Hauseigene Verpflegung Gute Infrastruktur Stärkendes Umfeld

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik; praktische Erfahrung im Drehen und Fräsen; fundierte Programmierkenntnisse auf Heidenhain- und/oder Siemenssteuerungen; ausgeprägte Fachkenntnisse in der Zerspanungstechnik; zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik mit praktischer Erfahrung; fundierte Schweißkenntnisse im WIG- und MAG-Dünnblechschweißen; präzise, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen: Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich; gültiger Staplerschein und Führerschein der Klasse C mit C95-Weiterbildung; eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

Anforderungen: Teamorientiertes Handeln und soziale Kompetenz; Freude am Umgang mit Kund:innen; Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative; gepflegtes und freundliches Auftreten; MS-Office Kenntnisse; Berufserfahrung im Lebensmittelhandel

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil; gute Kenntnisse in der Bedienung von Abkantpressen; Genauigkeit; selbständiges verantwortungsvolles Handeln sowie schnelles Auffassungsvermögen; Flexibilität

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und / oder entsprechende Berufserfahrung; EDV-Grundkenntnisse

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich; mehrjährige Berufserfahrung als Schlosser / Schweißer; körperliche Belastbarkeit

Anforderungen: Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit; Belastbarkeit; Teamfähigkeit

Anforderungen: sehr gute fachliche Kompetenz; Engagement und Motivation

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung Küchenhilfen (m/w/d) ab 25 Wochenstunden.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung eine/n Mitarbeiter:in im Service.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung eine/n Abwäscher:in:

Anforderungen: Lehrabschluss (LAP) in einem relevanten Bereich oder umfassende praktische Erfahrung in der Reinigungsbranche – insbesondere im Bereich der Grundreinigung; Deutschkenntnisse sind sehr gut, sowohl mündlich als auch schriftlich; Führerschein der Klasse B; flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und bereit, auch geteilte Dienste zu übernehmen; Eigeninitiative, Engagement und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung; Ausbilderprüfung erfolgreich absolviert; Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein; flexibel einsetzbar und Bereitschaft zu Wochenend-und Wechseldiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit

Anforderungen: Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Catering-Bereich; empathisches und geduldiges Verhalten im Umgang mit Menschen, die Unterstützung benötigen; ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; fundierte Computerkenntnisse; Führerschein B; Unsere Arbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag – gleichzeitig legen wir Wert auf Flexibilität, um den Anforderungen unseres Arbeitsumfelds gerecht zu werden

Anforderungen: eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation; idealerweise haben Sie die Ausbilderprüfung bereits erfolgreich absolviert; Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus; Sie sind flexibel einsetzbar und zeigen Bereitschaft zu Wochenend-und Wechseldiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab

Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheits- oder Pflegeberufe, Erwachsenenbildung); Berufserfahrung in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen oder Projekten, idealerweise mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe; Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen; Pädagogisches Gespür, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit; Eine strukturierte, reflektierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitsbereich sind wünschenswert

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Team; Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen; Verlässlichkeit, eine genaue Arbeitsweise und Interesse daran, Neues zu lernen; Freundlichkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild; Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie; Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Team; Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen; Verlässlichkeit, eine genaue Arbeitsweise und Interesse daran, Neues zu lernen; Freundlichkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild; Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten; sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Sonder-/Heilpädagogik oder Coaching; einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen – idealerweise im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen; im Umgang mit Konflikten agieren Sie souverän – idealerweise gestützt durch eine Zusatzqualifikation in Mediation oder Beratung; eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus; Empathie, Wertschätzung und Empowerment prägen Ihre Haltung in der Zusammenarbeit; zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Förderrecht mit oder sind bereit, sich diese gezielt anzueignen