Anforderungen: Fachsozialbetreuer*in oder Fachsozialbetreuer*in in Ausbildung; hohe soziale Kompetenz; Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil; Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten sollten zu Ihren Stärken zählen; ICF-Kenntnisse von Vorteil; ein makelloses polizeiliches Führungszeugnis; hervorragende Deutschkenntnisse; EDV - Kenntnisse

Anforderungen: LAP in technischem Beruf; eine behindertenspezifische Ausbildung (z.B. Fachsozialbetreuer*in); hohe soziale Kompetenz; Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil; Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten sollten zu Ihren Stärken zählen; ICF-Kenntnisse von Vorteil; ein makelloses polizeiliches Führungszeugnis; hervorragende Deutschkenntnisse; EDV - Kenntnisse

Anforderungen: LAP als Koch inkl. Berufserfahrung; eine behindertenspezifische Ausbildung (z.B. Fachsozialbetreuer*in); hohe soziale Kompetenz; Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil; Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten sollten zu Ihren Stärken zählen; ICF-Kenntnisse von Vorteil; ein makelloses polizeiliches Führungszeugnis; hervorragende Deutschkenntnisse; EDV - Kenntnisse

Als Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Elektro sind Sie für die technische Planung sowie die Abklärung und Ausarbeitung von Kundenanforderungen, wie z.B. Anforderungen erheben und definieren, technische Zeichnungen und Dokumente erstellen, Kalkulationen durchführen und die Machbarkeit prüfen, verantwortlich. Sie stimmen die Fertigungsprozesse mit der Produktion ab, z.B. den Kapazitätsbedarf, die Planzeiten/Vorgabezeiten, Arbeitspläne usw. Weiters erstellen Sie in Absprache mit Ihrer Führungskraft und dem Vertrieb Angebote für unsere Kunden. Sie arbeiten bei der Leitung von technischen Kundenprojekten mit und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben sicher. Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung, um Qualität, Flexibilität, Auslastung, usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Einführung von neuen Abläufen, Methoden usw.

Als Teil unseres GW Services Teams sind Ihre Hauptaufgaben Glas- und Grundreinigung von Fenstern, Fassaden und so weiter. Außerdem zählen die Tätigkeiten der Unterhalts-, Grund- sowie Sonderreinigung jeder Art, je nach Kundenauftrag, zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Sie kennen die Richtlinien und Vorgaben der Hygieneverordnung, Qualitätskriterien usw. damit Sie diese bei der Reinigung einhalten können. Sinn für Sauberkeit und Freude an der Arbeit sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit erwarten wir von Ihnen.

In der Funktion Facharbeiter*in Instandhaltung und Haustechnik suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit mit fundierter praktischer Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung bzw. einer/eines technischen Allrounderin/Allrounders. Sie führen Störungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten bei Maschinen und technischen Anlagen, im Gebäude usw. durch. Weiters sind Sie für Ausbesserungs- und Wartungsarbeiten (z.B.: Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Sanitär, Leuchtmittel, Mauerwerk, Malerarbeiten, Bodenmarkierungen usw.) zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst verschiedene Tätigkeiten in der Haustechnik und Hausbetreuung sowie die Planung, Umsetzung und Evaluierung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem/der Vorgesetzten. Weiters arbeiten Sie aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.

Anforderungen: Berufserfahrung als Berufskraftfahrer:in; Erfahrung in der Lagerlogistik (von Vorteil); Deutschkenntnis B1; Führerscheine der Klasse C und E (C 95 von Vorteil); Staplerführerschein (von Vorteil); Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Praxis in Betriebs- und Anlagenelektronik; Methodenwissen, wie z. B. 8D, FMEA, Control Pläne, VDA 2 von Vorteil; ausgeprägte EDV-Anwendungskenntnisse erforderlich (tägliche Arbeit mit PC und Prüfsoftware); Erfahrung im Bereich Lean-Management, Prozessmanagement usw. von Vorteil; qualitätsorientiertes Denken und selbstständiges, organisiertes Arbeiten; hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Team-/Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung HTL/Fachschule Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, etc.; erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung wünschenswert; fundierte Computer-Anwenderkenntnisse, z.B. MS-Office, Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen, (ProAlpha von Vorteil), usw.; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Fähigkeit zur Teamarbeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Ausbildung (mindestens Lehrabschlussprüfung) in einem Metallberuf (bevorzugt Zerspanungstechniker*in, Metalltechniker*in); mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb; Erfahrung (Rüsten, Programmieren) mit CNC-Maschinen unbedingt erforderlich; Kenntnisse mit Siemens Steuerungen 840D erwünscht; Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtbetrieb im Anlassfall eventuell 3-Schicht; Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Anforderungen: Führerschein B Voraussetzung; Deutschkenntnis B1; Bereitschaft zu Schichtdienst; selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten; Teamgeist und Hilfsbereitschaft; Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft

Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metalltechnik mit Schwerpunkt Zerspanung (z.B. LAP, Fachschule, …); Berufseinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb; Führungserfahrung auf Teamleiterniveau (10-15 direkte Mitarbeiter*innen); Erfahrung im Bereich Lean-Management, Prozessmanagement, usw. von Vorteil; Qualitätsorientiertes Denken und selbständiges organisiertes Arbeiten; Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Anforderungen: abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/Management oder Nachhaltigkeit/Umweltmanagement, alternativ praktische Erfahrung in Managementsystemen oder Nachhaltigkeit mit Bereitschaft zur Weiterbildung; Engagement und Interesse an nachhaltigen Themen im Unternehmenskontext; Vorteilhaft: Kenntnisse in Nachhaltigkeitsvorgaben (z.B. CSRD, CCF, ESG,...); sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Windows, usw.); unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken; Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie soziale Kompetenz; selbständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit

Anforderungen: Abgeschlossene Lehre zum Tischler oder Meisterprüfung, Mehrjährige Berufserfahrung, speziell im industriellen Möbelbau, Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit, Führerschein B

Anforderungen: abgeschlossene Lehrausbildung als Bodenleger oder Tischler; mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung; körperliche Belastbarkeit und keine Hebeeinschränkung; Führerschein B

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im technischen Fachbereich (Lehre, HTL, Fachschule oder vergleichbare Ausbildung); einschlägige Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb (Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Projektabwicklung, Kalkulation, Prototypen- oder Werkzeugbau); ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CAD-Software und ERP-System von Vorteil; selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung

Anforderungen: Matura oder abgeschlossene höhere handwerklich/technische Ausbildung mit weiterführender einschlägiger Qualifikation (z. B. Qualitätsmanagement, Sicherheitsfachkraft, Projektmanagement, Prozessmanagement); Organisationsgeschick, vernetzendes und ganzheitliches Denken; gutes und sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit (Moderation); unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln; ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP)

Anforderungen: mindestens 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; praktische Vorerfahrung idealerweise in der Wohnungssanierung; handwerkliches Geschick; körperliche Belastbarkeit (keine Hebeeinschränkung); Teamfähigkeit; Führerschein B wünschenswert

Anforderungen: Mind. 30% Minderung der Erwerbsfähigkeit; Keine Hebe- und Bewegungseinschränkung; Körperliche Belastbarkeit; Handwerkliches Geschick; Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben: Selbstständige Unterhaltsreinigung von externen Objekten; Ihre Fähigkeiten: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse, Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung, FS B von Vorteil‍; Was wir Ihnen bieten: stärkendes Umfeld, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, haueigene Verpflegung, Aus- und Weiterbildung, Gesundheit am Arbeitsplatz, gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter*innen; disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen; aktive Objektbetreuung und Kontrolle; Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeiter*innen; Beschwerdemanagement‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; engagiertes und freundliches Auftreten; gute Deutschkenntnisse; FS B‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: von April bis Dezember: Mitarbeit in der internen Produktion; Bedienung von kleineren Maschinen, Rasenmähern usw.; von Dezember bis April: externe Dienstleistung im Raum Zell am See/Saalbach Hinterglemm‍ | Ihre Fähigkeiten: Erfahrung in der Grünraumpflege; technisches Können; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; Belastbarkeit; engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; FSB von Vorteil‍ | Unsere Benefits für Sie: Stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Grünraum- und Reinigungsdienstleistungen (extern/intern) (z.B. Mähen, Heckenschnitt, Unterhaltsreinigung); Wartung und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung / Erfahrung in der Grünraumpflege FS B von Vorteil; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit, freundliches Auftreten und Belastbarkeit, Sinn für Sauberkeit und Hygiene; Deutschkenntnisse; flexible Arbeitszeiten‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: selbstständige Unterhaltsreinigung von externen Objekten‍ | Ihre Fähigkeiten: Ausbildung und/oder Erfahrung im Reinigungsbereich; Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit; engagiertes und freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse; flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung; FSB von Vorteil‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung; Stammdatenpflege; Mitarbeit und allgemeine Unterstützung‍ | Ihre Fähigkeiten: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Genauigkeit und Bereitschaft zur Abwechslung; gute IT Kenntnisse, MS Office und Buchhaltungssoftware; Entwicklungsbereitschaft; gutes Prozessverständnis‍ | Unsere Benefits für Sie: stärkendes Umfeld; Vereinbarkeit von Beruf & Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Ihre Aufgaben: telefonische und schriftliche Kunden- und Partnerbetreuung; Annahme von Aufträgen bis hin zur selbstständigen Abwicklung; Sicherstellung der Liefertermine in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Kund*innen; organisatorische administrative Tätigkeiten ‍| Ihre Fähigkeiten: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Erfahrung im direkten Umgang mit Kund*innen und in der Abwicklung von Aufträgen; gute EDV-Kenntnisse (MS Office); pro-aktive Persönlichkeit, gewissenhafter und strukturierter Arbeitsstil, lösungs- und zielorientiert; Kommunikationsstärke am Telefon und Einsatzbereitschaft; Verständnis für Geschäftsprozesse; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | ‍Unsere Benefits für Sie: flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Beruf & Familie; hauseigene Verpflegung; Aus- und Weiterbildung; Gesundheit am Arbeitsplatz; gute Infrastruktur

Wer wir sind: Die GWS ist ein bedeutender Arbeitgeber für Menschen mit Beeinträchtigung im Bundesland Salzburg. Als größter Integrativer Betrieb Österreichs beschäftigen wir an drei Standorten rund 520 Mitarbeiter*innen. Bei uns steht der Mensch mit seinen Potentialen und Fähigkeiten im Vordergrund. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, stehen für Chancengleichheit und begegnen uns auf Augenhöhe.‍; Dein Zivildienst in der GWS: Du willst einen spannenden Zivildienst ableisten und geregelte Arbeitszeiten? Du willst deine Persönlichkeit im größten Integrativen Betreib Österreichs einbringen und selbst dabei was lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Möglichkeiten variieren von Küchen-, Lager,- und IT –Tätigkeiten administrative Mitarbeit Hilfsdiensten beim Behindertentransport Hilfsdiensten bei Warenlieferungen Nütze unser Online-Formular auf www.gws.at oder sende uns deine Unterlagen per Mail an personal@gws.at. Wir freuen uns auf deine Anfrage!‍; Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit am Arbeitsplatz Hauseigene Verpflegung Gute Infrastruktur Stärkendes Umfeld

Anforderungen: ‍abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich; Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion; praktische Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung; sehr gute CAD- und MS Office-Kenntnisse; Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation; zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Anforderungen: Teamorientiertes Handeln und soziale Kompetenz; Freude am Umgang mit Kund:innen; Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative; gepflegtes und freundliches Auftreten; MS-Office Kenntnisse; Berufserfahrung im Lebensmittelhandel

Anforderungen: Fachkenntnisse im Bereich der Elektronik; Erfahrungen im Umgang mit SMD-Bestückungsanlagen und -Fertigungsprozessen (von Vorteil); sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise; ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK); mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung; sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); hohe Genauigkeit, analytisches Denken und Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Anforderungen: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit; Erfahrung in der Jugend- und Erwachsenenbildung; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; Flexibilität und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz; selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; Führerschein Klasse B erforderlich

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in (Schwerpunkt Möbelbau); mehrjährige Berufserfahrung in der Tischlerei; präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch); Erfahrung in der Administration oder Arbeitsvorbereitung; ERP-Kenntnisse (EDV-Warenwirtschaftssystem) von Vorteil; Hands-on-Mentalität; organisiert, strukturiert, durchsetzungsfähig und zuverlässig; gute EDV-Kenntnisse - MS-Office

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; umfassende MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel; Verlässlichkeit, hohe Eigeninitiative, Diskretion; Serviceorientierung und professionelles Auftreten

Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, von Vorteil; Freude am Verkauf; freundliches und gepflegtes Auftreten; Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement; zeitlich flexibel und belastbar; EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung; abgelegte Lehrlingsausbilder/in-Prüfung; mehrjährige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung; Leidenschaft für den Beruf und Freude an der Vermittlung von Wissen; Team- und Motivationsfähigkeit, sowie Kommunikations- und Organisationsstärke; MS-Office- und CAD-Kenntnisse

Für das Geschäftsfeld "Digital Media" suchen wir Verstärkung für unser Team.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung Küchenhilfen (m/w/d) ab 25 Wochenstunden.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung eine/n Mitarbeiter:in im Service.

Wir sind ein führender Betrieb, der tagtäglich soziale Verantwortung lebt. In unserem Aufgabenfeld sind wir erfolgreich und suchen Menschen, die mit gleicher Leidenschaft diese Bestimmung verfolgen. Sie sind in der Gastronomie zuhause und haben Gusto auf einen stabilen Arbeitsplatz mit Sinn? Wir versorgen unsere Auftraggeber:innen vor Ort in Seniorenwohnhäusern in Wien 10, 12, 19 und 21 sowie in einer Kantine in Wien 23 und suchen zur Verstärkung eine/n Abwäscher:in:

Ihre Aufgaben: selbständiges Abwickeln von Kund:innenaufträgen; verantwortlich für die fachliche und professionelle Ausführung der Arbeiten; koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Gewerken; Einsatzorte: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Anforderungen: EDV-Basiswissen, versiert im Umgang mit MS Office (ECDL von Vorteil) und zumindest einem Grafikprogramm erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung; selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kassentätigkeit; Freude im Umgang mit Menschen; Bereitschaft zur Wechseldienst aufgrund unserer kundenfreundlichen Öffnungszeiten; Kunden-Hilfestellungen im SB-Bereich; gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Bedienung von Endfertigungsgeräten: Spiralisierer, Buchleimgerät, Schneidemaschinen; gute Sprachkenntnisse in Deutsch; Zuverlässigkeit; Pünktlichkeit; Erfahrung im Copyshop von Vorteil

Anforderungen: LAP als Textilreiniger/in von Vorteil; mindestens 5 Jahre praktische Branchenerfahrung Textilreinigung und Bügelservice; gute Deutschkenntnisse; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft; hohe Kund:innenorientierung und Qualitätsbewusstsein; selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Anforderungen: einschlägige Ausbildung im Bereich Unterricht/Lernförderung (z.B. pädagogische Hochschule, Trainer:in Basisbildung etc.); praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen; Empathie, wertschätzender und stärkenorientierter Umgang mit Jugendlichen; sicheres Auftreten, soziale Kompetenz; Geduld, psychische Belastbarkeit, gutes Konfliktmanagement; organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität

Anforderungen: ausgebildete Kommunikationsassistenz oder Dolmetscher:in (in Ausbildung) in ÖGS oder ÖGS-Kenntnisse mindestens auf Niveau B2; gute IT-Kenntnisse; Interesse an einer Arbeit im betrieblichen Kontext; zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag von 06:30 bis max. 17 Uhr (im Rahmen der Gleitzeit); selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und hohe soziale Kompetenz

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement bzw. Matura oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management; abgeschlossene und zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung; idealerweise mehrjährige Praxis als Trainer:in, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext bzw. in der Erwachsenenbildung; sehr gute Vorkenntnisse in den Bereichen Büromanagement und MS Office; Erstsprache Deutsch bzw. mind. C1; hohe soziale Kompetenz, Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten; Durchsetzungsvermögen und versiert im Umgang mit Konflikten, Flexibilität; aktuelle Zertifikate in Gender Mainstreaming & Diversity Management von Vorteil; Empathie und ein wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmer:innen mit Behinderung

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Studium Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Pädagogik o.Ä.); Zusatzausbildung Theater- bzw. Tanzpädagogik als Coach für Jugendliche; praktische Erfahrung in der ressourcenorientierten Arbeit mit Jugendlichen und/oder Eltern; Interesse an Jugendkultur und Lebensrealität von Jugendlichen; Leidenschaft für Tanz, Theater oder andere kreative Ausdrucksformen; gute digitale Skills (Office Programme & Datenbanken, Social Media, Medienkompetenzen)

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, oder länger jährige Berufserfahrung als Bodenleger:in; Führerschein B; guter Umgang mit Kund:innen; selbstständiges Arbeiten; Teamfähigkeit

Anforderungen: abgeschlossene Trainer:innenausbildung, oder abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich IT/EDV, digitale Medien; abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pädagogik, Sozialpädagogik von Vorteil; Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen; Flexibilität, Mobilität und hohe psychische Belastbarkeit; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit von Vorteil; Affinität zu Sport, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Social Media

Anforderungen: Mehrjähriger Praxis als Unterrichtende oder als Trainer:in in Jugendprojekten oder in der Erwachsenenbildung; ressourcenoriente Haltung, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Teilnehmer:innen mit Behinderung, chronischer Erkrankung und Neurodiversität; hohe Flexibilität im Umgang mit den Lernbedürfnissen der unterschiedlichen Zielgruppen. Insbesondere Geduld und Fähigkeit zur niederschwelligen Vermittlung von Inhalten; soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick; selbstsicheres Auftreten und gutes Konfliktmanagement; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, etc.; mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in der Leitung von Teams; Kenntnisse im Umgang mit Jugendlichen und Affinität zur Jugendkultur; eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; Lösungsorientierung, Konfliktkompetenz und Belastbarkeit; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Anforderungen: abgeschlossene Trainer:innenausbildung, oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/EDV, digitale Medien; abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie oder Pädagogik, Sozialpädagogik von Vorteil; idealerweise mehrjährige Praxis als Trainer:in, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext bzw. in der Erwachsenenbildung; sehr gute Vorkenntnisse in den Bereichen Büromanagement und MS Office; Erstsprache Deutsch bzw. mind. C1; hohe soziale Kompetenz, Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten; Durchsetzungsvermögen und versiert im Umgang mit Konflikten, Flexibilität; aktuelle Zertifikate in Gender Mainstreaming & Diversity Management von Vorteil; Empathie und ein wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmer:innen mit Behinderung

Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Studium Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Pädagogik o. Ä.); Berufserfahrung mit Jugendlichen sowie im arbeitsmarktpolitischen Kontext; praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Case Management; Kenntnisse über die Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien; selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln; Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz; gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Datenbanken

Anforderungen: ‍Berufsausbildung inkl. Lehrabschluss in einem der relevanten Berufe, mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Ausbildung auf Meister:innenniveau; Führungspersönlichkeit mit guter Kommunikations- bzw. Selbstmanagementkompetenz; ergänzende psychosoziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil, aber nicht Bedingung; Zertifikat Lehrlingsausbilder:in; pädagogisch-methodische und rechtliche Kenntnisse in Bezug auf die Lehrausbildung; Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche im arbeitsmarktpolitischen Kontext von Vorteil; IT-Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office); organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität

Anforderungen: Erfahrung im Bereich Catering, bzw. Gastronomie; Führungsqualitäten, sowie Teamfähigkeit; Empathie, sowie selbstständige Arbeitsweise; hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke; Kreativität und Innovationsfreude

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin, oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Catering-Bereich; Aufgeschlossenheit für neue Gerichte und innovative Ernährungskonzepte, insbesondere im Bereich veganer und vegetarischer Küche; Anleitung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen; Fähigkeit zur Erstellung von Menüs und zur Durchführung von Warenbestellungen; Kenntnisse in der Lagerhaltung; Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie; ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten; Kreativität und Leidenschaft für die Küche; hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung; Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit; gute Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse der gängigen Software-Anwendungen im Küchenbereich (z.B. Warenwirtschaftssysteme)

Anforderungen: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsmarktintegration; Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams; ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten; hohe Empathie und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen einzugehen; gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Soziallandschaft; Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Einsatz digitaler Tools der Sozialarbeit

Anforderungen: abgeschlossene Psychotherapie-Ausbildung (Eintragung in die Psychotherapeut:innenliste des Bundesministeriums); Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder Eltern; Erfahrung in der Durchführung von Therapiegruppen; gutes Zeitmanagement; selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln; Flexibilität, Offenheit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team